四百头母养猪场指标工资的测算方法

四百头母养猪场指标工资的测算方法 　　又到年末岁初，总结过去展望未来，是很多猪场管理者必须面对的课题。为了新年度实现更好的目标，指标工资办法是激励饲养人员的一种好办法。下面分享某猪场2002年的指标测算方法，期望对猪场管理人员有所启发。其中的计算参数可以根据目前情况和本场情况进行修改。

　　《猪场指标工资的测算》

　　Chuanggui

　　根据2002年生产计划，全场生产母猪要保持在400头，每年每头母猪胎产2胎，合计生产800窝。全场指标工资测算以此为依据。

　　一、生产情况数据

　　根据高标准高要求，才能实现较高收入的原则。实际测算以816窝为测算总窝数。计算中要求各阶段指标为：

　　1、窝均总产仔数10.0头

　　2、窝均健仔数9.0头

　　3、仔猪成活率90.2%;哺乳仔猪成活率95%;断奶仔猪成活率95%

　　4、生长猪成活率96.0%;育成猪成活率97%;肥猪成活率99%

　　5、全群成活率86.6%

　　每月生产窝数816/12=68窝

　　每月总产仔数680头，产健仔数612头

　　各群存栏情况：哺乳仔猪581头;断奶仔猪552头;育成猪3月龄535头;育成猪4月龄535头;育肥猪5月龄530头;育肥猪6月龄(月出售肉猪及种猪)530头

　　每日饲料加工量哺乳猪料外购，仔猪料552*1=552kg;育成猪料(535+535)*1.9=2033kg;育肥料(530+530)*2.2=2332kg;母猪料500*2.5=1250kg，合计 6167kg

　　每月饲料加工量 6167*30=185010kg≈185T